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本文转载自微信公众号:苏群减薪。减薪!周二上午,CBA召开联盟总经理会议,高管宣布集体减薪。在疫情的情况下,我们可以克服困难,但这个季节我们能坚持下去吗?尽管疫情复杂,但目前的季节重启形势没有问题。区别是迟早的。比赛很有可能在7月1日之后开始,但不排除6月初。如果是7月1日以后,比计划重启时间晚3个月。CBA和它的俱乐部在一开始就损失了一天,这就是为什么联盟高管会带头降薪。在总经理会议上,首席执行官王大伟宣布将减薪35%,其他董事和高管减薪10%-30%。

他会自愿选择减薪;只有联盟管理层才会减薪,其他员工也不会改变。高管带头,普通员工不变,这也是CBA人性化管理的体现。CBA主席姚明拿不到工资你可能想知道姚明减薪多少?虽然姚明是CBA公司的董事长,但事实上,他没有工资,也不能减薪。这就是CBA联盟管理的现状。随着疫情的不断变化和发展,他们也在想方设法,不断提出新措施。他们希望这个年轻的职业联盟能够保持团结和活力,共度难关。当疫情在中国蔓延时,CBA赛季还没有过春假,之后在2月1日正式停摆。

近三个月来,国内外疫情不断变化,形势复杂。本应在4月份复工的赛季还没有重新开始。在此期间,CBA组织了大量的公益募捐活动,向防疫一线医务人员致敬,为武汉加油,履行企业的社会责任。虽然情况难以预料,但CBA制定了多种复赛计划,希望通过空场制、封闭式复杂、多轮测试筛选等手段确保运动员的健康和安全,但情况再次发生变化。据我所知,CBA提交给国家体育总局的第一份计划从4月15日开始。根据之前的协议,CBA提前三周向所有球队问好,等待总局的批准。

当时,中国的疫情已经平息,体育总局非常乐观。希望CBA能响应复工停产的号召,在这方面给全社会树立榜样,所以建议是否能在4月初开工。这就是为什么有两个重启版本,一个在4月15日,另一个在4月初。CBA有信心重新开始这个赛季,安排得很好,有很多积极的想法。比如,CBA的防疫方案交给钟南山院士团队提出建议和指导。即使在东莞,钟先生也会被邀请亲自观看,因为他也打篮球,而且是个篮球迷。当全球疫情严重时,CBA的重启计划甚至引起了NBA的关注。

他们也想向CBA学习,以一种空场的方式重新开始这个赛季。然而,CBA公司董事长姚明和CBA公司CEO王大伟未能跟上计划的变化。一度平静的国内疫情出现新情况。从国外进口的病例继续增加。国家要求“内防反弹,外防引进”。最初的重启计划被无限期搁置,联赛办公室和俱乐部的财务压力急剧增加。自2月1日停摆以来,联赛和俱乐部虽然没有新的收入,但仍然需要承担很多运营成本,包括球员和员工工资、场地租金等。联盟和俱乐部面临严重的财政压力,冻结了一些计划支出。

虽然目前联赛层面商业伙伴的发展和更新进展顺利,但就俱乐部而言,球员的薪水不低于1分钱,尤其是外援支出。大多数俱乐部从一月初就开始密集训练。疫情严重后,他们一直保持着集体隔离训练的状态。第一次重启计划下达到各队后,很多外援陆续回来。虽然比赛还没有开始,但训练已经开始了。我们知道,虽然职业体育联盟是由许多独立投资者组成的,但每个人都在同一条船上。每个俱乐部的压力就是整个联盟的压力。如果联盟的最高领导人不这样做,俱乐部怎么能提高或降低工资呢?因此,CBA高层的降薪就是以此为出发点,带动球员在友好的基础上与俱乐部进行谈判,以减轻俱乐部的经营压力,确保CBA大家庭的每一位参与者都能顺利度过这场流行病。

这次,CBA还牵头成立了一个工作组,与各方代表讨论减薪问题。可以预见,在CBA高层降薪之后,未来各俱乐部都将迎来一轮降薪。不过,目前还不清楚会有多少人和多少人参与,每个俱乐部会有多大的不同,以及球员的收入会受到怎样的影响。虽然没有竞争,但CBA和俱乐部最近一直在讨论调整工资帽和联赛收入挂钩的机制。针对未来收入的各种不确定因素,探讨了动态调整的可能性,增加了各种保险对联赛和运动员的辅助作用。这场大流行病也是对CBA和各俱乐部应对不可抗拒因素的一次重大考验。

减薪不是目的,而是未来可持续发展的基础。任何一个职业体育联盟都会经历生存、发展、壮大的过程,也会经历突发性的危机。危机越严重,就越团结。所以,希望能尽快重启本赛季的恢复。CBA的重新启动日期尚未确定。CBA不同于NBA。NBA希望从一开始就开始,但CBA应该遵守国家防疫政策,配合形势的变化。现在大方向不是7月1日前开始,但有一个积极的迹象表明,高考日期已经定在7月7日开始,这表明我国的社会活动正在恢复正常。

就在你4月15日报道比赛开幕的时候,总局也希望你当时能领先。形势变化后,不排除6月份重启。会有面包,会有牛奶,会有一切。免责声明:为传达进一步信息而发布本条并不意味着批准其观点或确认其描述。。。